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Prefeitura de Patos divulga lista de aprovados em Processo Seletivo

Confira os nomes. São 427 vagas nos três níveis de escolaridade
Fábio Barbosa  |  02/10/2017 16:07
noticia Prefeitura de Patos divulga lista de aprovados em Processo Seletivo
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Foi divulgado o resultado do processo seletivo simplificado na prefeitura de Patos que ofereceu 427 vagas nos três níveis de escolaridade. O resultado foi publicado na edição de sexta-feira (29) do Diário Oficial do Município e pode ser consultado a partir da página 4 da edição online. Os convocados tem prazo para se apresentar até o dia 18 para apresentar a documentação.

Para tomar posse de sua vaga, o candidato aprovado precisa se apresentar no Protocolo Especial, que funciona na sede da Secretaria de Educação, na Rua Pedro Caetano, 41, no Centro de Patos. O atendimento acontece das 8h às 12h.

VEJA A LISTA DE APROVADOS (A PARTIR DA PÁGINA 4)

Veja a lista dos documentos

  • Cópia do Título de Eleitor, com o comprovante de votação na última eleição (1º e, se houver, 2º turno) ou Certidão de quitação fornecida pelo cartório Eleitoral Competente;
  • Cópia do Certificado de Reservista ou de Dispensa de Incorporação, para os candidatos do sexo masculino;
  • Cópia da Cédula de Identidade ou outro Documento de Identidade Civil;
  • Cópia da última Declaração de Imposto de Renda apresentada a Receita Federal do Brasil, com as devidas atualizações e/ou complementações ou, no caso do candidato ser dispensado da apresentação da citada declaração, deve, apresentar Declaração firmada por ele próprio, nos termos da Lei n.º 8.429/1992, caso tenha feito tal declaração;
  • Cópia do comprovante de inscrição no Cadastro de Pessoas Físicas– CPF;
  • Cópia do documento de inscrição PIS, PASEP ou NIT, caso possua;
  • 02 (duas) fotos 3x4 recente, colorida (fundo branco);
  • Declaração, com firma reconhecida, de que não acumula cargo, função ou emprego, exceto os legalmente permitidos, garantido o direito a opção no prazo de 15 (quinze) dias, a partir da publicação deste Edital;
  • Certidão Negativa de Antecedentes Criminais Estadual e Federal;
  • Comprovação da escolaridade mínima exigida para o cargo;
  • Laudo do Exame Clínico de até 30 (trinta) dias, lavrado por Médico do Trabalho atestando capacidade laborativa do candidato, bem como, sendo o caso, especificando deficiência aos aprovados em vagas destinadas aos portadores de necessidades especiais, a fim de suprir a exigência prevista no Item XI, Ponto 10 e imprimir maior agilidade na contratação;
  • Comprovante de Registro no devido Conselho de Classe, para as vagas destinadas às profissões regulamentadas, de acordo com a legislação específica;
  • Cópia dos documentos que comprovem os demais pré-requisitos constantes no Item II – Dos Cargos, respeitando as particularidades de cada função.
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